什么意思？简单的说就是你在某公司打工，公司雇佣了你，给你发工资，然后有一天老板告诉你，公司缺票，让你去税务局代开点发票给公司入成本。
可以不？
01 当然不可以，这是典型虚开，不可取。
02如果不是虚开，业务真实呢？
就是员工给公司提供了应税服务呢？比如你本身是公司员工，每个月领3000的工资，然后你又给公司拉订单，公司说按订单金额给你提成，一单10%，这10%公司让你去税务局开票。
这个业务确实是真实的，你也从公司拿了提成，但是开票这个事情可以吗？
发票是能代开出来，毕竟开票的时候税务系统不会判断你是不是这个公司的雇佣人员。
但是这个发票却不应该开。
首先、你和公司是雇佣关系，不是劳务关系，虽然感觉你在提供居间服务给公司，但是公司的雇佣，实质上你这个提成就是工资薪金性质，而按照增值税相关规定，单位或者个体工商户聘用的员工为本单位或者雇主提供取得工资的服务不属于增值税征收范围。
那么自然也不能开具发票。
员工从公司取得的提成应该按工资薪金处理，而不是开发票结算。
其次、自然人电子税务局（扣缴端）在录入个人信息时候，任职受雇从业类型为“雇员”时，综合所得/非居民所得的一般劳务报酬所得和其他劳务报酬所得不可填写。
简单的说就是对于雇员，你是没有办法在个税申报系统给他按劳务报酬申报个税的。
从这点上来说，你的雇员你不可能又给他按工资薪金申报个税，同时又分出来一部分报酬开劳务发票，按劳务报酬代扣个税，这是做不到的，系统是阻断的。
03 员工给单位销售了货物，或者提供了租赁等服务取得的收入呢？
比如你在A公司打工，你把你的房子出租给自己单位办公了，这种是可以代开租赁发票给公司的，你取得的不是取得工资的服务行为，而是取得财产租赁所得的行为。
比如私车公用，你的车租赁给公司，你也可以代开租赁发票给公司的，这也不是取得工资的服务行为。
公司按照租赁所得代扣个税就行了，雇员同时从公司取得工资薪金所得和财产租赁所得是可以同时申报的。